4857 SAYILI İŞ KANUNUNA GÖRE
2025 YILINDA UYGULANACAK PARA CEZALARI
(Cezalar Çalışma ve İş Kurumu Müdürlükleri tarafından uygulanmaktadır.)
Aşağıda belirtilen tutarların cezanın tebliğinden itibaren süresinde ödenmesi halinde yüzde 25 peşin ödeme indirimi yapılır.
Sıra No. Kanun Maddesi Ceza Maddesi Fiil 2025 2024 2023 2022
1 3 98 İşyerini muvazaalı olarak bildirmek 241.043 167.473 105.688 47.409
2 5 99/1-a İşçilere eşit davranma ilkesine aykırı davranmak 2.017 1.402 885 397
3 7 99/1-b Madde de öngörülen ilke ve yükümlülüklere aykırı olarak geçici işçi çalıştırmak 3.375 2.345 1.480 664
4 7/2 (f) bendi 99/2 7. maddenin 2 fıkrasının f bendine aykırı davranmak 13.500 9.380 5.920 2.656
5 8 99/1-c İş sözleşmesinin içeriğini belirtir yazılı belgeyi vermemek 2.017 1.402 885 397
6 14 99/1-c Çağrı üzerine ve uzaktan çalışma hükümlerine aykırı davranmak 2.017 1.402 885 397
7 28 99/1-d İşten ayrılan işçiye Çalışma Belgesi vermemek, belgeye gerçeğe aykırı bilgi yazmak 2.017 1.402 885 397
8 29 100 Madde hükmüne aykırı olarak işçi çıkartmak (toplu işçi çıkarma) 7.924 5.506 3.475 1.559
9 30 101 Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırmamak 30.081 20.900 13.190 5.917
10 32 102/a Ücret ile bu kanundan doğan veya TİS'den yada iş sözleşmesinden doğan ücreti kasten ödememek veya eksik 2.179 1.514 956 429
11 32 102/a Ücret, pirim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkakını zorunlu tutulduğu halde özel olarak açılan banka hesabına ödememek 2.179 1.514 956 429
12 37 102/b Ücret hesap pusulası düzenlememek 7.924 5.506 3.475 1.559
13 38 102/b Yasaya aykırı ücret kesme cezası vermek veya kesintinin sebep ve hesabını bildirmemek 7.924 5.506 3.475 1.559
14 39 102/a Asgari ücreti ödememek veya eksik ödemek 2.179 1.514 956 429
15 41 102/c Fazla çalışmalara ilişkin ücreti ödememek, işçiye hak ettiği serbest zamanı altı ay zarfında kullandırmamak, fazla saatlerde yapılacak çalışmalar için işçinin onayını almamak. 3.837 2.666 1.683 755
16 52 102/b Yüzde ile ilgili belgeyi temsilciye vermemek 7.924 5.506 3.475 1.559
17 56 103 Yıllık ücretli izni yasaya aykırı şekilde bölmek, 3.837 2.666 1.683 755
18 57 103 İzin ücretini yasaya aykırı şekilde ödemek veya eksik ödemek 3.837 2.666 1.683 755
19 59 103 Sözleşmesi fesh edilen işçiye yıllık izin ücreti ödememek 3.837 2.666 1.683 755
20 60 103 Yıllık izin yönetmeliğinin esas usullerine aykırı olarak izni kullandırmamak veya eksik kullandırmak 3.837 2.666 1.683 755
21 63 104 Çalışma sürelerine ve buna dair yönetmelik hükümlerine uymamak 21.213 14.739 9.302 4.173
22 64 104 Telafi çalışması usullerine uymamak 3.837 2.666 1.683 755
23 68 104 Ara dinlenmesini uygulamamak 21.213 14.739 9.302 4.173
24 69 104 İşçileri geceleri 7.5 saatten fazla çalıştırmak, gece ve gündüz postalarını değiştirmemek 21.213 14.739 9.302 4.173
25 71 104 Çocukları çalıştırma yaşına ve çalıştırma yasağına aykırı davranmak 21.213 14.739 9.302 4.173
26 72 104 Yer ve sualtında çalıştırma yasağına uymamak 21.213 14.739 9.302 4.173
27 73 104 Çocuk ve genç işleri gece çalıştırmak veya ilgili yönetmelik hükümlerine aykırı hareket etmek 21.213 14.739 9.302 4.173
28 74 104 Doğum öncesi - sonrası sürelerde kadın işçiyi çalıştırmak veya ücretsiz izin vermemek 21.213 14.739 9.302 4.173
29 75 104 İşçi Özlük dosyasını düzenlememek 21.213 14.739 9.302 4.173
30 76 104 Çalışma sürelerine ilişkin yönetmeliklere muhalefet etmek 21.213 14.739 9.302 4.173
31 92/2 107/1-a Çağrıldıkları zaman gelmemek, ifade ve bilgi vermemek, gerekli olan belge ve delilleri getirip göstermemek, İş Müfettişlerinin 92/1.fıkrada yazılı görevlerini yapmak için kendilerine her çeşit kolaylığı göstermemek ve bu yoldaki emir ve isteklerini gecikt 192.838 133.981 84.552 37.928
32 96/1 107/1-b İfade ve bilgilerine başvurulan işçilere işverenlerce telkinlerde bulunma, gerçeği saklamaya yahut değiştirmeye zorlama veyahut ilgili makamlara ifade vermeleri üzerine onlara karşı kötü davranışlarda bulunmak 192.838 133.981 84.552 37.928
33 107/2 İş Müfettişlerinin teftiş ve denetim görevlerinin yapılmasını ve sonuçlandırılmasını engellemek. 192.838 133.981 84.552 37.928
Not:5083 sayılı T.C. Devletinin Para Birimi Hakkında Kanunun 2. maddesine 21/04/2005 tarihli 5335 sayılı Kanunun 22. maddesi ile eklenen fıkra uyarınca 1 YTL'nin altında kalan tutarlar dikkate alınmamıştır.